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2月9日獲悉，冬訓以來(lái)，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司在往年冬訓經(jīng)驗基礎上，創(chuàng )新方式方法，將線(xiàn)上新概念、線(xiàn)下新體驗引入冬訓，助推冬訓全新升級。

　　線(xiàn)上新概念。該公司各單位利用網(wǎng)絡(luò )大學(xué)、微信群、qq群等新媒體客戶(hù)端每日推送新概念類(lèi)型知識，主要涉及全球能源互聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)知識、變電站智能化改造、“五位一體”協(xié)同機制等最新技術(shù)應用，也涵蓋了最新版本安全規程、系統運行圖、輸電線(xiàn)路巡視維護以及防外破、變壓器安裝調試等與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論培訓，以新內容開(kāi)闊新視野，全方位提升員工的理論水平。

　　線(xiàn)下新體驗。該公司以勞模工作室、創(chuàng )新工作室、生產(chǎn)現場(chǎng)、廢棄鐵塔等為體驗陣地，對照“五大”體系實(shí)施后梳理的各項管理標準、工作標準，根據工齡長(cháng)短、技術(shù)水平參差不齊現狀進(jìn)行差異化實(shí)訓；創(chuàng )新開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)人員角色互換，并配有豐富工作實(shí)踐經(jīng)驗的“老師傅”現場(chǎng)指導，注重工作現場(chǎng)實(shí)際和崗位基本功演練，充分調動(dòng)了員工學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現了員工各取所需，綜合素質(zhì)顯著(zhù)提升。

　　此外，該公司還把開(kāi)展形勢任務(wù)教育、“兩學(xué)一做”、新安全生產(chǎn)法等內容納入到冬訓中來(lái)，進(jìn)一步強化員工的思想政治素養，突出“新、小、實(shí)、活”等特點(diǎn)，收到了良好的培訓效果。

　　信息來(lái)源：國網(wǎng)遼寧省電力有限公司